アルバイトとパートとは、何か？
アルバイトとパートの違いは、法的には変わりません。
パートタイム労働法では、短時間の労働者ということになります。
賃金と労働時間を除くと、正社員と待遇が同じになります。
パートタイム労働法では、正社員よりも１週間の労働時間が短い労働者のことをパートタイム労働者というようです。
アルバイトとパートの違いについては記されていません。
どちらもパートタイム労働者ということなのですが、正社員と同様の保険、有給休暇、育児休暇などを受けることができます。
一般的にパートは短い時間で、アルバイトより給料は安いということのようです。
アルバイトはフルタイムという感じで、勤務条件の違いで名前が変わるようです。
アルバイトとパートの違いの例としては、アルバイトは短期や一時的な労働者であって、パートは中長期契約で健康保険・雇用保険・年金保険に加入すると考える場合もあるようです。
実際のところ、よく分からないというのが正しいようです。